基本信息
- 授课语言：英语
- 开设校区：法国巴黎
- 开学时间：一月&九月
本国际硕士项目已获得法国精英商校联盟CGE认证，一年的全日制学习（实际在校上课时间约8个月），之后需进行4-6个月的公司实习及论文写作。本专业为全球项目管理教育认证中心GAC认证的项目管理教育项目。
申请条件
专业概述
国际人力资源与绩效管理专业旨在培养人力资源从业者和管理者，使其能够管理人事工作、在组织内部领导并实施变革、量化管理工作流程和提升组织绩效。 本专业将跨文化人力资源管理研究与实际管理活动相结合，这能促进个体和团队提升技能水平，使组织绩效达到最优。
为了达到教学效果，本专业精心设置了五个模块：
- 模块1：提供坚实的人力资源管理基础知识，使学生能够具备前瞻思维，拥有横越能力和战略高度。
- 模块2：全面激发学生的管理潜能，从而促进其个人发展上升到决策高度。
- 模块3：培养学生绩效管理能力，在未来的工作中能够做到满足公司战略的同时考虑员工需求，从而让员工绩效最大化。
- 模块4：指导学生具备批判性思维，对于公司内部事务可以进行理性的判断、分析和沟通，不断发展自身业务技能，同时不忘务实精神和对精益求精的追求。
- 模块5：教学内容不局限于单一模式，注重人力资源管理中的当代问题分析，通过对英美、欧洲大陆和亚洲的不同系统的研究，提升学生多方面思考的广度和深度。
专业优势
- 国际人力资源与绩效管理专业依托基于项目的教学法，即学生可交替参加企业实习项目、学习及合作伙伴公司的其它咨询项目。
- 人力资源管理审计在当地大型企业内展开，期间，审计导师，同时也是资深人力资源专家将提供有力指导与支持。学生还可在企业内开展现实调查/问卷活动，以解决人力资源问题。
- 本专业特别强调学生的个人发展（管理技能、积极倾听和领导能力）及价值，让学生为开启一个有责任心和有意义的管理职业生涯做好充分准备。
- 与当地企业密切合作。这些企业均对本专业课程设计做出了卓越贡献，并参与教学工作。与此同时，他们的人力资源部门还会接纳我们的学生，来开展咨询项目。
- 师生国际化程度高。无论是授课的学者和专业人士，还是学生，都来自世界各地。
- 提供一个由 450 名 SKEMA 国际人力资源与绩效管理专业毕业生组成的活跃校友网络。这些毕业生将受邀参加 SKEMA毕业生聚会。
- 强调人力资源的国际化。这是法国唯一以英文授课并采用全球化方式的人力资源国际硕士项目。
- 拥有国际知名研究背景的教授及来自各组织的行业专家进行授课（中小型及大型企业人力资源总监、专家顾问等）。
- 与人力资源管理专家和学术团体建立紧密联系，其中包括：法语国家人力资源管理协会AGRH、法国人力资源总监协会ANDRH、索菲亚人力资源总监俱乐部、社会审计研究院IAS、企业社会责任发展与教学协会ADERSE、法国工作环境改善机构ANACT等。
课程设置
| 必修课 | 学分 |
| 全球化 | 3 |
| 战略 | 3 |
| 职业与个人发展 | 2 |
| >模块1：人力资源管理基础 | 8 |
| 人力资源管理: 从理论到实践 | |
| 高级组织行为学 | |
| 劳动力管理 | |
| 工作组织与企业绩效 | |
| 比较劳动法 | |
| >模块2：国际人力资源管理 | 8 |
| 国际雇佣关系 | |
| 在全球化企业管理人力资源 | |
| 福利与待遇 | |
| 职业生涯管理 | |
| 多元文化管理 | |
| >模块3：绩效管理 | 8 |
| 管理个人 & 集体业绩系统 | |
| 工作指标 & 平衡计分 | |
| 工作生活质量 | |
| 人力资源管理信息系统 | |
| 风险及危机管理 | |
| >模块4：学习、知识、变革 | 8 |
| 创造与创新管理 | |
| 变革管理 | |
| 21世纪的学习 | |
| 协作管理与数字化工具 | |
| 人际交往能力：沟通、社交、谈判 | |
| >模块5：人力资源管理中的当代问题 | 8 |
| 人力资源管理战略、工具和技术 | |
| 员工发展和人才管理 | |
| 雇主品牌 | |
| 员工价值定位 | |
| 公司社会责任及企业绩效 | |
| 研究方法 （模块 1 & 2） | 4 |
| 选修课：从下列课程中任选四门 | 8 |
| 人力资源并购 | |
| 领导力 | |
| 文化素养（欧 洲、美国与中国） | |
| 组织发展 | |
| 冲突管理 | |
| 薪酬技术（法语授课） | |
| 法国培训法 （法语授课） | |
| 批判性管理研究 | |
| 面试技巧 | |
| 毕业论文* | 30 |
| 总学分 | 90 |
*毕业论文可以选取学生自己感兴趣的主题或未来想要从事的人力资源的某一具体方向（如招聘、培训、劳动力规划策略研究、参与人力资源管理体系的设立等）。
我们十分鼓励学生进入企业实习并完成相关论文的写作，从而深入研究某一细分领域，成为人力资源/绩效管理的专家。通过完成论文，学生将理论和实践相结合，从雇主的角度细化知识，为今后的工作提前做好准备。
总授课时数约为400小时，个人和团队作业不计在内
职业前景
人力资源经理、培训主管、潜能开发主管、招聘经理、 职业发展经理 、企业变革管理项目经理、企业顾问等
合作企业
瑞士阿第克公司、AMADEUS、欧尚、拜耳先灵、法国电力、 汉高、法雷奥、法国电信运营商ORANGE、奥蒂斯、埃森哲、LVMH、CRECREDIT、SAP、IBM、MARINELAND、泰勒 斯、微软等。
学费
国际硕士 MSc
- 一年制国际硕士：17000欧元, 以下专业学费除外：
- 金融市场与投资（巴黎、索菲亚、罗利校区）：21500欧元
- 奢侈品与时尚管理：19000欧元
- 国际奢侈品与管理（SKEMA — 美国北卡州立大学双学位）：25000欧元
- 奢华酒店管理与创新（SKEMA — 法国费里耶尔城堡精英学院双学位）：25000欧元
- 商业转型人工智能（SKEMA — ESIEA合作项目）：25000欧元
- 创业&可持续设计（SKEMA — SDS合作项目）：25000欧元
- 两年制国际硕士：30000欧元，以下专业例外：
- 奢侈品与时尚管理：35000欧元
- 奢华酒店管理与创新（SKEMA — 法国费里耶尔城堡精英学院双学位）：35000欧元
- 商业转型人工智能（SKEMA — ESIEA合作项目）：35000欧元
- 创业&可持续设计（SKEMA — SDS合作项目）：35000欧元
- 申请费：100欧元，提交申请材料时支付，不予退还
专业硕士 MS
- 学费：15000欧元，以下专业例外：
- 供应链管理与采购 & 项目管理：17000欧元
- 申请费：100欧元，提交申请材料时支付，不予退还
毕业生就业情况明细：
就业明细介绍：SKEMA商学院 | 国际硕士专业毕业生就业情况明细
入学申请须知
入学申请介绍：SKEMA商学院 | 硕士项目申请入学与方式介绍
SKEMA奖学金介绍
查看奖学金具体介绍：如何申请SKEMA商学院留学奖学金？
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